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劳动者的五月,向你们致敬!


时间:2019-05-31

来源:客户服务部


班组建设是企业的一项基础性工作,是企业一切工作的立足点。作为企业最基层的单位,正可谓麻雀虽小,五脏俱全。今天,就让乐鱼一同走进这个企业最小的行政组织,业务单元...他,是大连乐鱼网页版一张闪亮的名片;他,是大连乐鱼网页版公司高品质管理的象征。他,是员工收获激励,相互鼓舞,团结友爱的大家庭。


在天然气置换现场,活跃着这样一支队伍,不管刮风下雨亦或严寒酷暑,总能看到他们忙碌的身影,这就是岭前客服中心维修班组。平日里他们肩负着辖区乐鱼用户户内乐鱼管道及设施的维修工作,本着为用户办实事,解难题的原则,为了能够给用户提供更加专业、优质、高效的服务,维修班经常利用各种契机及工作空闲时间加强日常技术培训,营造学习氛围,大家互相交流工作中的经验及小窍门,老带新,新帮老,增强了班组凝聚力和战斗力,提升职工的整体技术水平。天然气置换工作开展后,他们更是当仁不让,立厅打压,置换送气,哪里有需要,哪里就有维修班。




他们不计较个人得失,全力以赴参与到大连市天然气入连的工作中去,王涛工作中受伤,去医院缝针,第二天又出现在置换现场;李成师傅劳累过度晕倒在置换现场;年轻职工谭智豪没有为不符合用气条件的用户送气,被用户推搡击打,委屈的蹲在路边哭,哭过以后,拿起工具袋继续去下一户用户家中送气;韩冬辰还在甲状腺肿瘤手术后的复查期,梁尚昆师傅糖尿病、高血压非常严重,但他们依然坚持在置换现场.......

这就是乐鱼的工人,他们没有豪言壮语,他们有的是默默工作的身影,有的是乐鱼人刻在心底的责任感和使命感,他们是企业的脊梁,是企业的骄傲与荣光,在属于劳动者的五月,向你们致敬!

在日常生活中,班组就像一个小家庭一样,大家特别团结,谁有了困难,大家都能伸出援助之手互帮互助,使班组的温暖无处不在。有一次班里成员丁毅生病住院,班里人员都积极去看望,送去温暖献上爱心,丁毅非常深感动,体会到班组集体的温暖,更增添了他的工作干劲。班里榜样:张坚、明兆云、许冬生、高勇、柏晓林等,他们工作扎实、仔细,脏活累活抢着干,任劳任怨,多次受到职工们的好评。在天然气置换期间,他们吃苦耐劳,节假日和周末都奋斗在一线,经常加班到晚上八、九点钟,有了他们,才有了鲁迅所优秀的团队。


民政客服中心维修班共有12名职工,承担整个管辖区域内的维修、改装、挂表、置换送气等一系列工作。他们在平日里注重学习生产知识和技术技能,始终做好传、帮、带,大家比学赶帮超,争创学习型班组。在班长魏绪文的带领下,全班职工团结协作,互帮互助,心往一处想,劲往一处使,工作中无论遇到任何困难,大家齐心协力总能想到办法解决。


从去年天然气置换工作开始起,全班职工几乎没有休息过一天,无论寒冬还是酷暑,无论是睡眼惺忪的清晨还是暮霭降临的夜晚,现场总能看到他们辛勤劳作的身影。有的老旧小区楼内没有电梯,刚干到一楼,楼上的用户突然赶回来了,工人师傅就得又跑到楼上,这时对讲机里传来了声音,旁边门洞的内漏已经修好,师傅干完一户又得马不停蹄地赶往下一户去送气,有很多低挂表安装在橱柜里,职工得整个人躺在地上身体钻进柜子里安装,一天下来腰酸背疼。有的柜子空间小,职工手伸进去拧扳子,受伤是常事,几乎每一位职工的手上胳膊上都是伤痕累累。


工作中他们严格认真,对待用户他们热情洋溢,他们用对乐鱼事业的热爱感染着身边的每一个人,他们用无数个日夜的拼搏为千家万户送去安全和安心。在未来的路上,他们将再接再厉、勇往直前。




天然气入连置换工作开始后,西南路客服中心维修班全体职工再没睡过一个懒觉,休过一天年假,即便是普通的周末,大家也都在置换现场忙碌着,他们尽心尽力、一丝不苟,在主任刘军、班长费洪庆的带领下,出色的完成了中心天然气置换送气任务,取得了较好的成绩,受到了用户的一致好评。


他们常常一个人要完成两、三个人的工作量,勤勤恳恳、任劳任怨,不计较个人得失,经常蹲在路边匆匆吃口盒饭就立马投入到工作中。他们牺牲了公休日,抛下了家里的大事小情,每天天不亮就来到单位,收拾工具、帐篷,装车整装出发,在现场安装好服务点设备后领取任务投入到各自的工作中,晚上回到单位往往已经是夜里十一二点了。辖区内哪有煤气故障发生,哪里有煤气险情出现,大家都能不分昼夜,随传随到,毫无怨言。他们就是这样在平凡的岗位上默默工作着,确保了千家万户炉灶上那朵朵美丽的火焰。



俗话说:“没有规矩,不成方圆”。安检中心新修订了班组建设管理制度,安检员操作规程,制定了管理办法,并严格执行。在去年的安检认证考核中班组成员全员通过,在乐鱼从业人员资格考试中也取得了优异的成绩。从点滴做起,细化管理,完善台账,不弄虚作假,不欺上瞒下,认真完成本职工作。


常言道:“人心齐,泰山移”。班组成员相互团结,作风扎实,继承和发扬了不怕苦、不怕累的精神。不管在工作中还是在生活中遇到困难,班长都会第一时间了解情况,大家互帮互助,齐心协力帮助职工解决问题,班务管理能够做到公平、公开、公正,提高了透明度,职工们干得顺心、舒心,形成了良好的民主管理氛围。




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